
Sime Darby Property naikkan gaji minimum B40 kepada RM2.7k sebulan, jaga kebajikan pekerja. Sime Darby Property Bhd telah mengambil langkah proaktif dalam menjaga kebajikan pekerjanya dengan menaikkan gaji minimum pekerja dalam kumpulan pendapatan B40 sebanyak 80 peratus, daripada RM1,500 kepada RM2,700 sebulan.
Sime Darby Property Naikkan Gaji Minimum B40 Kepada RM2.7k Sebulan, Jaga Kebajikan Pekerja
Langkah ini merupakan sebahagian daripada komitmen syarikat terhadap pembangunan inklusif dan kesejahteraan tenaga kerja.
Pengerusi syarikat, Datuk Rizal Rickman Ramli, menjelaskan bahawa penyesuaian ini dibuat dengan mengambil kira tekanan inflasi dan peningkatan kos sara hidup yang menjejaskan pekerja berpendapatan rendah. Menurutnya, inisiatif ini mencerminkan kesungguhan syarikat untuk menyediakan jaminan kewangan yang lebih kukuh kepada kumpulan pekerja tersebut.
“Keputusan ini membuktikan keprihatinan kami terhadap kestabilan ekonomi tenaga kerja, khususnya golongan yang paling terkesan akibat perubahan kos sara hidup,” katanya menerusi Laporan Tahunan Bersepadu Kumpulan 2024.
Pelaksanaan gaji minimum baharu ini merupakan sebahagian daripada pelan transformasi SHIFT25 yang lebih menyeluruh, yang turut merangkumi peningkatan dalam latihan dan pembangunan sumber manusia.
Sepanjang tahun 2024, Sime Darby Property mencatat peningkatan sebanyak 43 peratus dalam jumlah jam latihan pekerja. Di samping itu, beberapa inisiatif baru telah diperkenalkan, termasuk dalam bidang pembangunan lestari, biodiversiti bandar, dan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI).
Datuk Rizal Rickman turut menekankan bahawa program-program ini adalah selaras dengan keperluan semasa industri dan memberi tumpuan kepada aspek tadbir urus, sosial dan alam sekitar (ESG), sekali gus menyediakan tenaga kerja dengan kemahiran yang relevan dan bernilai tinggi.

Gaji minimum baharu syarikat yang ditetapkan pada kadar RM2,700 melebihi paras gaji minimum nasional sebanyak RM1,000. Sebagai perbandingan, kerajaan Malaysia telah menaikkan kadar gaji minimum kepada RM1,700 sebulan mulai Februari 2025 bagi majikan yang menggaji lima pekerja atau lebih.
Bagi syarikat yang menggaji kurang daripada lima orang, mereka diberi kelonggaran untuk mematuhi kadar baru tersebut sebelum atau selewat-lewatnya Ogos 2025. Kegagalan untuk berbuat demikian dianggap sebagai satu kesalahan di bawah Akta Majlis Rundingan Gaji Negara 2011 (Akta 732), dan boleh dikenakan penalti.
Pelarasan gaji yang diumumkan dalam Belanjawan 2025 itu dijangka akan memberi manfaat kepada lebih daripada 4.3 juta pekerja di seluruh negara.
Sumber: Berita Harian
Kredit foto: Harian Metro
Baca artikel lain juga: Rumah Persaraan, Perunding Hartanah Beri Tip Apa Perlu Buat Sejak Dari Awal
Jual Beli Hartanah, Jangan Sampai Tertipu, Elok Dapatkan Khidmat Nasihat Peguam/Ejen
Follow kami di WEBSITE, TELEGRAM, INSTAGRAM, TIKTOK, FACEBOOK dan YOUTUBE untuk dapatkan tip, idea dan artikel-artikel terkini serta menarik.
https://youtube.com/shorts/jOy1tIHGZY8
Rahsia dari IMPIANA, download sekarang di seeNI.
KLIK DI SEENI